ИПРТеория
Онлайн на образовательной платформе. Доступ выдаёт методист.
Охрана труда
Обучение по охране труда по программам А, Б и В
Программу А, Б или В выбирают по обязанностям и рискам на рабочем месте. Результат проверки знаний оформляют протоколом.
Лицензия № Л035-01271-78/00176729 · проверить в реестре
Реестр обученных Минтруда
Протокол проверки знаний
Доставка документов по России
ИПР / АТЛАСЛИСТ 74
01 / Рабочий профиль
Рабочие задачи
Обучение по охране труда помогает связать требования безопасности с реальными задачами сотрудника. Это не рабочая профессия и не замена подготовки электрика, сварщика или машиниста. Здесь учатся видеть опасности рабочего места, выбирать безопасный способ действия и понимать, кто отвечает за организацию процесса. Состав подготовки отличается у исполнителя, руководителя и специалиста, который участвует в управлении охраной труда.
На складе внимание может быть связано с перемещением грузов и движением техники, в мастерской — с инструментом и оборудованием, на стройке — с организацией площадки и работами повышенной опасности. В офисе тоже есть риски, но переносить на него весь набор тем производственного участка неправильно. Полезная подготовка опирается на обязанности, условия труда и результаты оценки профессиональных рисков. Работник должен понимать не только инструкцию, но и признаки ситуации, когда привычную операцию следует остановить.
Руководителям важно выстроить взаимодействие: организовать обучение, обеспечить средствами защиты, распределить ответственность и проверить, что меры работают. Специалистам нужны навыки анализа причин нарушений и понятного объяснения требований коллегам. На вахтовом объекте или при работе подрядчиков особенно важны согласование действий и знакомство с местными опасностями. Проверка знаний подтверждает освоение выбранной программы; после неё сохраняются инструктажи и другие действия работодателя, необходимые для конкретного рабочего места. Общий курс не закрывает автоматически все виды обязательной подготовки.
02 / Учебная программа
Содержание курса по охране труда
- Опасности рабочего места и связь с оценкой профессиональных рисков.
- Обязанности работника, руководителя и участников управления безопасностью.
- Безопасные способы выполнения операций с оборудованием и инструментом.
- Работы повышенной опасности: подготовка, согласование и контроль условий.
- Выбор и применение СИЗ с учётом факторов воздействия.
- Сообщение о нарушении, опасном изменении условий и происшествии.
- Взаимодействие подразделений и подрядчиков на общей площадке.
- Инструктажи, обучение и проверка знаний: различие задач и документов.
Требования к слушателям
В охране труда нет тарифных разрядов слушателя. Программу подбирают по категории работника и рискам его деятельности. В практике обучения различают общие вопросы управления охраной труда, безопасные методы при воздействии опасных и вредных факторов и подготовку к работам повышенной опасности. Для удобства эти направления часто называют программами А, Б и В. Выбор нескольких направлений должен следовать обязанностям, а не стремлению собрать максимальный комплект документов.
Отдельно рассматривают необходимость обучения первой помощи и применению средств индивидуальной защиты. Практическую подготовку по первой помощи и СИЗ проводят очно. Проверка знаний относится к согласованному содержанию и не присваивает новую рабочую квалификацию. Перед записью компании полезно распределить сотрудников по должностям и операциям: руководителю участка и исполнителю одной конкретной работы может понадобиться разный набор тем.
03 / Проверка знаний
Как проверяют знания
Проверка знаний
Пример задания — изучить описание рабочего места и выделить опасности, которые нужно учесть до начала операции. Слушатель объясняет предложенные меры, распределение ответственности и причины остановки работы при изменении условий. Теоретические вопросы связывают обязанности работника с безопасными методами и порядком информирования руководителя. Для выбранных направлений содержание проверки различается. Практические навыки применения СИЗ и первой помощи отрабатываются очно: знание названия средства или правильного ответа на экране не заменяет демонстрации его применения в учебной ситуации.
04 / Результат обучения
Документы после обучения
Протокол проверки знания требований охраны труда
Проверку знаний оформляют протоколом. Удостоверение оформляют дополнительно, если его требует работодатель.
Сведения о результате проверки знаний вносим в реестр обученных лиц Минтруда.
Проверить документ →
Учебный маршрут
Как проходит подготовка
Практика
Практические занятия по применению средств защиты и первой помощи проходят очно.
Аттестация
Проверка знаний
Где применяют знания
- Работодателю при организации обучения работников по установленному перечню должностей, задач и рисков, чтобы проверить освоение выбранных направлений.
- Службе охраны труда для учёта результатов проверки знаний и планирования подготовки персонала, включая исполнителей опасных работ.
- Руководителю подразделения перед распределением производственных обязанностей, когда требуется сопоставить знания сотрудника с порученными операциями.
- При проверке сведений в реестре обученных лиц Минтруда: по охране труда результаты обучения вносят именно в этот реестр.
Для компании удобнее начинать выбор со списка операций и рисков, а не рассылать одну одинаковую заявку всем сотрудникам. Отметьте, кто руководит, кто выполняет опасные задания и кто участвует в организации обучения. Затем сопоставьте функции с направлениями подготовки по требованиям охраны труда. Производственный участок, склад и административное помещение могут требовать разного акцента. Сообщите, нужно ли отдельно отрабатывать первую помощь и применение СИЗ: такая практика проводится очно. Если сотрудник выполняет электротехническую или высотную работу, предметные направления рассматриваются дополнительно. Общая подготовка не заменяет его профессию и местные инструктажи. Осмысленный перечень слушателей помогает выбрать программу по работе каждого человека, без избыточного комплекта несвязанных курсов.
Для работодателя
Обучение для компании
Укажите профессии и число сотрудников. Согласуем состав группы, оформим договор и счёт. По окончании предоставим закрывающие документы.
Условия для компаний →Справочная
Вопросы о подготовке по охране труда
Как понять, какие программы нужны группе сотрудников?
Начните со списка должностей и выполняемых операций. Отметьте руководящие функции, опасные факторы и работы повышенной опасности. Затем сопоставьте эти сведения с выбранными направлениями обучения. Один одинаковый курс для всех может не соответствовать задачам ремонтника, мастера и офисного сотрудника. Перед договором компания согласует перечень слушателей и программу для каждой категории.
Заменяет ли обучение инструктаж на рабочем месте?
У обучения и инструктажа разные задачи. На курсе работник разбирает предусмотренный программой круг вопросов и проходит проверку знаний. На рабочем месте его знакомят с конкретным оборудованием, маршрутами, местными инструкциями и условиями. Даже хорошо пройденная теория не сообщает автоматически обо всех особенностях нового участка. Работодатель организует необходимые мероприятия в своей системе охраны труда.
Почему для СИЗ нужна практика, если есть инструкция производителя?
Инструкция помогает понять назначение и ограничения, но работнику нужно уметь осмотреть средство, подобрать его и правильно применить. Ошибка бывает не в названии изделия, а в посадке, совместимости или последовательности действий. Поэтому практическая часть подготовки по СИЗ проводится очно. Теоретический материал на платформе готовит к этой работе, но не заменяет её.
Что попросить у руководителя перед записью, если я работаю у подрядчика?
Полезны описание работ, перечень опасностей и сведения о площадке заказчика. Уточните, кто организует взаимодействие бригад и какие функции поручены лично вам. Обучение подбирается под трудовые задачи, а местные правила доводятся при подготовке работ. Такой подход помогает отличить общие требования от специальных условий объекта, вместо поиска одного документа «на все случаи».
Открытые данные
Проверьте нас
Лицензия на обучение
Л035-01271-78/00176729
Проверить в реестре ↗Аккредитация Минтруда
Запись № 4976
Проверить в реестре ↗ФИС ФРДО
Сведения о выданных документах
Проверить в реестре ↗Приёмная ИПР
Запишитесь на обучение
Оставьте контакты. Специалист обсудит с вами программу, практику и стоимость.